在全国上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，庆祝建党102周年之际，新矿集团召开庆“七一”先进表彰大会，动员各级党组织、广大党员团结带领干部职工，学习先模精神，牢记初心使命，携手砥砺前行，全面开创企业绿色低碳高质量发展新局面。

（新矿集团庆“七一”先进表彰会）

“新矿集团461个基层党组织、8808名共产党员，要认清发展使命，担起时代责任，乘大势、勇作为，以更高的责任意识、更优良的工作作风，全面发挥好中流砥柱作用。”在表彰大会上，新矿集团党委书记、董事长王乃国号召各级党组织和广大党员干部，要以党的二十大精神为指引，凝聚起担当作为、干事创业的强大合力。

“创·实”党建品牌效应再提升

近年来，在welcometo欢迎光临888集团集团党委的坚强领导下，新矿集团顺应发展大势、融入改革大局，探索形成“创·实”党建工作模式，团结带领广大党员干部职工抓改革促发展、强弱项补短板，以干事担当的精神状态、务实求新的工作举措，办成一批大事、破解一批难事、办好一批实事，涌现出一批创实堡垒、创实先锋、全新特色创实示范党支部。

（重温入党誓词，忆初心，强党性）

“创·实”党建模式，既是新矿的党建品牌，也是新矿的党建体系，更是新矿党建工作与生产经营深度融合的重要载体。品牌建设持续深化、硕果累累，4个案例入选省属企业“党建工作百佳案例”，24个特色品牌入选welcometo欢迎光临888集团集团“百个优秀党建品牌”，4个支部获评welcometo欢迎光临888集团集团“过硬党支部示范点”，“创·实”党建荣获煤炭工业协会管理成果一等奖、省国资委党建课题一等奖。

（“微型党课”讲心得、谈感悟、话收获，用小事例讲出大道理）

面对党的建设新形势新任务新要求，新矿集团持续推进“创·实”党建提档升级。进一步完善顶层设计，优化制度、体系、流程、标准、运行模式，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，不断增强基层党组织的政治功能和组织力。谋划布局“创·实”党建在支部落实落地的新路径，推进支部特色化、可视化、信息化，打造全新特色党支部。

（为从事一线安全生产工作的党员统一配发“党徽标识”安全帽）

“‘创’字代表颠覆式创新、争先锋创优、全员化创效，创新求变就是新矿的标签；‘实’字代表重实际、办实事、出实招、求实效，踏实务实凸显新矿的本色。”新矿集团党委深刻把握“创”和“实”两个字的内涵要义，在巩固、优化、提升品牌影响力上下功夫。开展党建活动“实效评估”、党支部“评星定级”、党员“亮身份、亮承诺、亮形象”等活动；广泛创建“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”，实现党建与生产经营相辅相成；开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，弘扬“初心·忠心·恒心”，统一职工思想、凝聚发展共识；持续巩固“我为职工办实事”实践活动成果，以“新矿心”志愿服务为载体，建成“1+2+N”便民服务项目，全面构建新矿党建品牌集成体系，努力把“创·实”党建打造成全行业、全国立得住、叫得响的党建品牌。

“主题教育”走深走实见真章

开展“主题教育”是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，新矿广大党员干部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，学思践行一体贯通，将主题教育与企业安全生产、经营管理、深化改革、项目建设、和谐稳定等工作深度融合，推动主题教育在基层落地生根取得实效。

（立足岗位做贡献，用行动诠释党员担当）

抓发展、强主业，在攻坚重点工作中冲锋在前。当前，正值年中关键期，新矿集团着力推进安全治本攻坚、生产秩序整顿、提质增效降本等重点工作，广大党员立足重点难点破题攻坚目标，始终保持能力在状态、担当在状态、奉献在状态，重实干、务实功、求实效，做到全力以赴保安全、全力以赴提质效、全力以赴控风险、全力以赴抓改革、全力以赴谋发展“五个全力以赴”，示范作用、先锋作用、带头作用全面彰显。

（青年党员读书学习活动）

管干部、育人才，大刀阔斧优化机构、建强队伍。治企兴企，关键在人，新矿集团坚持“党管干部、党管人才”原则，树立选人用人正确导向，完善激励约束机制，优化人才成长环境，分层、分类、分专业选拔储备一批适应时代要求、专业素质过硬、具备领导能力的优秀干部，大力推进“年轻干部培养三年攻坚行动”，常态落实专编专岗、挂职锻炼、复合培养等措施，加速青年岗位建功、成长成才。力争3年内，“70、80、90”后中层管理比例达到4:5:1，让年轻干部成为骨干力量，打造形成“人才引领、梯次配置、人岗相宜、充满活力”的格局，实现队伍建设与企业发展相统一。

（“新矿心”大舞台 展示风采 传递正能）

强保障、促和谐，营造良好发展环境。新矿集团始终坚持“把职工放在最高位置”，想职工所想，谋职工之利，解职工之忧，真正将“新矿心”志愿服务、驻外员工服务中心、“新矿心”大舞台、文体活动中心、健康驿站等便民服务机构办到职工心坎上，持续开展暖心志愿服务活动，完善困难职工帮扶救助长效机制，做实帮扶救助十项精准措施，兜牢四条民生底线，切实让广大干部职工共享企业改革发展成果。

时代在前进，企业在发展，党旗在召唤！站在新的起点上，新矿集团干部职工将在“创·实”党建引领下，更加紧密地团结起来，踔厉奋发、勇毅前行，创造出更多不负时代、不负组织、不负职工的优异成绩。

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