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鲍店煤矿:党建领航谱华章

作者: 焦超  发布日期:2023年07月07日

七月的鲍店煤矿,绿树成荫、生机盎然。在这片充满活力的热土上,全矿各级党组织和广大党员干部满怀激情、斗志昂扬,共同谱写着矿井高质量发展的华彩乐章。

2022年以来,这个矿党委不断深化“一轴双翼”党建工作模式,一体化推进党建与安全生产经营深度融合,为矿井高质量发展提供坚强保障、注入强劲动能。

强党性、提素质,奏响党建“前奏曲”

“在welcometo欢迎光临888集团集团2023年工作会议上,党委书记、董事长李伟对珍惜大好局面、珍惜工作岗位、保持清醒头脑、保持战略定力‘两珍惜、两保持’形势任务教育作出重要安排,这既是经常性形势任务教育的延伸,更是新形势与新任务的迫切要求。”

今年4月,鲍店煤矿党委认真落实两级公司工作部署,组织和美宣讲团成员,深入全矿17家单位开展“两珍惜、两保持”形势任务教育宣讲。

这个矿以“和美文化讲堂”充电、“基层流动讲堂”宣讲、“现场实践讲堂”探讨等多种形式,深入学习宣传贯彻党的创新理论和会议精神,引导广大党员听党话、跟党走。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、党的二十大精神,定期组织政治理论集体学习、专题研讨,切实增强党员干部的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

常态化开展党史学习教育,深入实施“看、听、读、写”四位一体党史学习教育法,构建了寓教于思、寓教于悟、寓教于行的党史学习教育模式。深入开展“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”主题教育、“两珍惜、两保持”形势任务教育等活动,采取创作文艺作品、“流动课堂”宣讲等多种方式,增强教育的吸引力和实效性。

认真贯彻落实能源集团安全工作部署,扎实开展安全法规宣讲、安全警示教育日、安全大反思大讨论等活动,营造了安全生产浓厚氛围。厚植“1166”和美安全文化理念,编印《安全思想教育工作法》书籍,深化“七式”安全警示教育法,组织全员参观安全生产警示教育体验中心,全员安全红线、底线意识根植于心、固化于行。

塑品牌,育文化,奏响党建“协奏曲”

2022年11月18日,welcometo欢迎光临888集团学习贯彻党的二十大精神暨党建工作推进会在鲍店煤矿召开。会议期间,与会人员现场参观了鲍店煤矿暖心志愿服务中心、综采二区、“双创”基地3个党支部党建工作成果。

这个矿深化“一轴双翼”党建工作模式,发挥党建创新工作室指导辐射和引领作用,开展党建工作项目化管理,先后培育出“榕树党建”“鸿雁文化”等一批特色党建品牌。“一轴双翼”等9个党建品牌被评为兖矿能源优秀党建品牌标识,其中5个被评为welcometo欢迎光临888集团优秀党建品牌标识。

深化过硬党支部创建,深入实施“1+1”结对共建活动、“1567”党支部书记素质能力提升工程,推动基层党支部全面进步、全面过硬。综采二区党支部先后被命名为省属企业第三批过硬党支部示范点;暖心志愿服务中心党支部荣获能源集团党委先进基层党组织称号;选煤中心维修车间党支部被授予welcometo欢迎光临888集团集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。

走进这个矿党建+企业文化主题广场,广场中央矗立着的一面巨大的党旗在阳光照射下鲜艳夺目。再往里走,党史学习教育阵地用图文并茂的方式,展现着中国共产党的发展历史。“看看这里的党建文化专栏,感受共产党的伟大成就,很幸福、很自豪!”5月11日傍晚,来广场健身的党员杨培强高兴地说。

这个矿充分利用党建+企业文化主题广场等阵地,常态化开展户外主题党日活动、开放式组织生活,推行“订单党课”教育模式,建立党代表工作室,常态化开展“1+1+N”党员联系服务职工群众活动,引导广大党员干部切实提高群众工作本领。

强监督、严执纪,奏响党建“清风曲”

“我们要深刻吸取教训,当好遵纪守法的明白人。严肃纪律规矩,当好廉洁从业的规矩人。深度转变作风,当好履职尽责的带头人……”在2023年年初召开的领导干部廉洁警示教育暨集体谈话会上,矿长郭英向全矿党员干部发出号召。

这个矿深化“1155”和美廉洁文化建设,扎实开展“扬清风、树正气、促发展”、“廉洁承诺践诺”“廉洁书籍进区队”“廉洁家风创建”等系列活动,定期组织召开岗位廉洁风险防控警示教育会、集体谈话会,有效增强党员干部和重点岗位人员廉洁自律意识。

深化“1+3+N”纪检监督模式,建立“四个一”督评机制,实施党风廉政监督员“网格化”管理,定期开展材料费、租赁费使用和重大工程项目监督检查,有效排查、防范和化解廉洁风险。高质高效完成welcometo欢迎光临888集团集团党委巡察反馈问题整改,形成75项长效机制,被兖矿能源党委推荐迎接welcometo欢迎光临888集团集团党委第三轮巡察整改成效实地评估。

坚持挺纪在前,综合运用“四种形态”,规范推进问题线索核查和案件办理。大力倡导“严真细实快”工作作风,分阶段开展作风建设系列活动专项活动,建立管理人员绩效考核负面清单,实行作风建设积分考核制,从严通报考核工作落实不力、推进缓慢、虚假整改等问题,形成了勇于担当、履职尽责、主动作为新局面。

办实事,聚人心,奏响党建“惠民曲”

今年5月底,这个矿通过与鲍店学校沟通协调,学校操场正式对职工家属开放。为给职工家属提供一个安全、专业、舒适的健身场所,这个矿重新敷设了操场的电路,更换了照明设施,对公共厕所进行了修缮。

“这里的塑胶跑道很专业,对于老人和儿童来说,在这里锻炼更加安全。”“在小区锻炼很不方便,操场的开放带来了很大的便利。” 更专业的跑道、更多的健身设施,赢得职工家属们纷纷点赞。

在井口候罐大厅 ,经常能够看到这样一群身影:他们穿着红色志愿者的服装,为上下井职工送来洗发水、牛奶、水果等慰问品,还为职工开展缝衣服、钉扣子等志愿服务。

“矿党政对我们井下职工这么关心,还为我们配发了精美的工具包,也坚定了我们安全工作的决心和信心。”掘进工区职工刘勇说。

这个矿以提升职工幸福指数为己任,坚持为职工办实事、做好事、解难事,相继推行“两堂一舍”改善、停车场扩建等一批民生举措,全省首家通过“省级健康企业”评估验收。广泛开展扶贫送温暖活动,走访慰问困难职工、特困家庭600余户,发放各类救济、救助金100余万元。深化拓展“1156”暖心志愿服务模式,开展暖心志愿服务2000余次,暖心志愿服务团队荣获首届“感动山能”人物(事件)优秀奖。

鲍店煤矿党委书记赵计华说:“把职工家属的利益放在心间,对职工的需求真诚回应,我们将继续坚持并推动落实好‘我为职工办实事’,不断提升干部职工的获得感和幸福感,为矿井高质量发展凝聚力量。”

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