近日，新矿集团一年一度的全员岗位技能大比武活动拉开帷幕。结合生产、安全、创新等工作需要，新矿集团持续推进员工安全意识、业务能力和整体素质的提升，通过“理论打基础＋实战促提升＋比武找差距”的方式，着力打造一支“懂技术、会创新、敢担当”的知识型员工队伍，为企业高质量发展蓄势赋能。
（安全警示教育大课堂 范宁宁 摄）
“理论学习”有妙招
今年以来，新矿集团组织开展“强培训、提素质、促安全”活动，各单位建立健全教育培训组织机构和管理制度，配齐专兼职管理人员，优化完善实训场地设备、多媒体教室、培训档案室及各专业培训课件，以训代练、以训促学，“一人一档”推进全员教育培训。一季度指令性培训计划4144人次，实际完成培训4325人次，计划完成率104%。
在新矿集团，站上三尺讲台，不再是老师的专利。“管理人员、高技能人才上讲台”活动在这里常态化开展，通过选聘业务能力强、现场经验丰富的管理人员、专业技术骨干、高技能人才、一线作业人员参与授课，让干货满满的业务知识和经验分享，成为职工求知进取的“加油站”。
“以视频讲解的方式学习，活泼有趣，通俗易懂，效果很好。”“视频演示更有视觉冲击力，更让人印象深刻。”近段时间，在翟镇煤矿微信公众号上，一个由电脑模拟虚拟工作人员讲解安全文件、安全知识的视频引发了职工的关注和热议。该矿通过AI视频制作技术，将抽象的知识转化为直观易懂的画面，极大提升了职工的学习体验和理解深度。
在孙村煤矿，矿领导班子带头深入包保区队开展“警示教育进基层”活动，通过“宣讲+讨论”的方式，持续增强职工“想安全、抓安全、能安全”的思想认识和行动自觉；邱集煤矿建立教育培训奖惩考核机制，职工既尝到了学习“甜头”，又提高了学习“劲头”；长城二矿面向职工培训需求，为职工量身定制培训计划，提高培训的针对性和实效性……各单位“妙招”涌现，让理论学习多姿多彩、效率倍增。
（青年创新团队开展技术研究 徐进 摄）
“实践课堂”显实招
理论是基础，实践是关键。
随着邱集煤矿、长城三矿选煤厂二次浮选改造项目的落地，稳定浮选环节过程控制、保障浮选工艺系统高效运行成为浮选岗位工亟待掌握的技能。新矿洗煤分公司抽调工程技术人员和实操经验丰富的业务骨干，到省内外7个实操点开设“浮选小课堂”，采取“送教上门＋班前课堂”的形式，针对性开展浮选培训。讲解“新技术”、分享“小窍门”，精彩有趣的教学方式让职工快速理解、掌握岗位操作技能。
“我们积极倡导把教学课堂搬到生产现场，要求各类培训项目实操、实训、演练、模拟实景等实战培训课程不少于60%，并作为结业的必考项目，做实‘训’与‘战’的有机结合，杜绝纸上谈兵、泛泛理论灌输。”新矿集团人力资源服务中心业务高级主管刘忠常说。
在实践课堂中，新矿集团积极拓展培训方法，采取“走出去，请进来”的方式，提高培训效果。恒坤化工带领职工到外部先进企业，对标学习安全、生产、经营、党建等方面的先进经验，让职工在现场学习交流过程中，对标找差、开阔眼界、强优补短。新矿职工大学作为职工教育培训的专门机构，与设备厂家、院校联合举办培训项目，聘请技术专家深入生产车间，结合技术、设备、工艺实际应用，现场讲授、解疑释惑。
新矿集团还充分发挥拔尖技术技能人才的传帮带作用，创建技术技能工作室，完善“以师带徒”制度，遴选业务精湛、工作经验丰富的技术技能人员或老工人，与业务相对薄弱人员或新工人结为师徒，针对专业和工种弱项、短板，在实际工作中实施“一对一”“一对多”经验传授，为他们打牢理论基础、夯实实践保障。
（新矿内蒙古区域电液控应用实操比武现场 徐进 摄）
“技能比武”出硬招
学得怎么样，实战见分晓。新矿集团将“以赛代训、以赛选优、以赛促学”作为提升职工综合素质的有力举措，以岗位需求为导向，围绕各专业组织开展技能比武，激发职工“强技术、练本领、比技能”的学习热情。
每年，新矿集团都立足一线岗位，层层组织开展技能比武竞赛活动，为广大技术工人提供交流学习的平台，为优秀技能人才创造脱颖而出的机会。针对涌现出的高精尖技能人才，新矿集团重点培养，逐级推荐首席技师、技能大师等更高层级技能人才评选。
今年，新矿集团将组织24个工种（项目）的比赛，活动贯穿全年，鼓励参赛选手使用新技术、新工艺、新技巧、新工具，通过层层选拔和竞技，真正把思想作风好、技术能力强、业务素质高的优秀职工选拔出来，参加更高层级的技能比武活动，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造、争学赶超的浓厚氛围。
“能和这么多同行同台竞技，内心既紧张又激动，希望通过比赛能及时发现自己的不足，提高实操技能，有效总结经验，练就真本领！”“比武比的是技能更是精神，我们一定发扬好团队协作精神，以最好的状态完成比赛项目。”参赛选手们摩拳擦掌，跃跃欲试。
未来，新矿集团将继续着眼于员工能力提升，切实打造学习交流的平台、创新创效的舞台、经验分享的讲台，充盈人才“蓄水池”，集聚发展“源动力”，为企业高质量发展汇聚更多智慧和力量。
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