党纪学习教育开展以来，新材料公司东华科技公司注重多层次、宽领域抓好“关键少数”“重要岗位”“青年干部”的学习，做到精准定位群体、开展靶向施教，上好《中国共产党纪律处分条例》“必修课”，推动党纪学习教育走深走实。

该公司将党纪学习教育做在平常、抓在经常，全面营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。他们坚持以党委理论学习中心组带头示范学、党支部和党小组集中学、党员干部个人学、线上平台在线学、各类集体研讨交流学为主要内容的“五学”联动，把纪律教育、廉洁教育、党性教育等串点成线，不断丰富学习形式和载体，开展接地气、有温度的党纪学习教育，让“实效”落在“长效”中。

“我们在学习《条例》过程中，采取新旧对照、对比学习等方式，逐章逐条学习，跟进学习相关解读文章，同时，结合观看警示教育片、通报释读典型案例，将廉洁从业教育融入党纪学习教育全过程。”东华科技公司熟料事业部第一党支部书记张兵说。在做深做实警示教育的基础上，该公司用活网络阵地宣传，在智慧党建平台和微信公众号上，开设专栏定期发布党纪学习教育内容10余篇，解读党纪法规，剖析典型案例，扩大宣传覆盖面，提高党纪学习质效。此外，他们还依托学习型党组织辅导员团队分别组建党支部书记、技术骨干、团员青年等立体式、多层次、分众化的专题宣讲小分队，深入车间、班组、岗位开展微宣讲20余场次。

廉洁教育工作要贯穿日常，抓在经常。该公司广泛组织开展“廉洁文化进车间、廉洁故事我来讲”活动，截至目前，党员干部带头讲廉洁故事13场次，360余人接受了廉洁教育，真正把廉洁文化融入生产经营各环节，推动廉洁文化向班组延伸。“我们以党纪学习教育为契机，推动‘清廉东华’建设走深走实，深化廉洁文化进班子、进项目、进车间、进班组、进岗位，构建全方位、立体式、多层次的工作格局。”东华科技公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈殿坤说。

该公司还采取线上＋线下、测试＋学习形式，强化党纪法规学习，坚持提升党员干部纪律规矩意识。同时把廉洁教育贯穿政策出台后、重大节日前、干部提拔时、案件通报后等关键节点，持续坚持以文化人、以廉育人、以德正人，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，涵养清风正气、强化担当作为。

家庭是社会的细胞，是幸福生活的港湾，是拒腐防变的重要防线。该公司积极开展“当好廉内助、共筑幸福家”亲情嘱廉家书活动，发挥亲属帮廉、助廉作用，勉励干部家属吹好廉洁“枕边风”，截至目前，共撰写廉洁家书119封。

下一步，东华科技公司将继续深化落实党纪学习教育要求，严明政治纪律和政治规矩，进一步夯实思想根基，压紧压实责任，不断激发党员干部学习热情、干事激情，形成推动公司高质量发展的强大合力。

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